Nous recherchons un(e) Chef de projet Logiciel pour accompagner nos clients dans leurs projets de mise en place de logiciels et de transformation de systèmes d’information, principalement dans l’univers du Retail.
Si vous aimez comprendre un métier, dialoguer avec la technique, structurer un projet et faire avancer concrètement les sujets jusqu’à leur mise en œuvre, rencontrons-nous.
Être consultant(e) WIZEOO, c’est :
Rejoindre une équipe de Wiz’, participer à notre aventure d’entreprise et en être l’ambassadeur.
C’est aussi incarner notre mission : mettre en place des solutions et prendre plaisir à le faire.
Concrètement, être consultant(e) WIZEOO, c’est :
Chez WIZEOO, nous recherchons des profils polyvalents et bicéphales, capables de piloter un projet, de dialoguer avec les métiers, de comprendre les rouages techniques d’un SI et de contribuer activement à la mise en place des solutions.
Vos responsabilités
Au sein de nos différentes activités, vous intervenez chez nos clients pour concevoir, cadrer, intégrer et piloter la mise en place de leurs applications métier, en vous adaptant à leurs méthodes, leurs organisations et leurs outils.
Être Chef de projet Logiciel chez WIZEOO, c’est être à l’aise dans trois dimensions :
Au quotidien, vous êtes amené(e) à :
Chez WIZEOO, un chef de projet ne se contente pas de proposer : il fait
Le profil que nous recherchons
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, en ESN, chez un éditeur logiciel ou au sein d’une entreprise cliente.
Vous avez une vraie appétence pour les logiciels métier, pour le fonctionnement des organisations et pour la mécanique des systèmes d’information.
Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet et êtes capable d’intervenir sur tout ou partie d’un projet, de la compréhension du besoin jusqu’à la mise en œuvre.
Vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes métier qu’avec les équipes IT.
Compétences attendues
Expérience métier attendue
À travers votre parcours, vous connaissez au moins un domaine applicatif du Retail, par exemple :
Vous connaissez idéalement une ou plusieurs solutions du marché sur votre domaine, et vous comprenez leur place dans le système d’information de l’entreprise.
Les qualités qui feront la différence
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer :
Vous êtes moteur, motivé(e), structuré(e), capable de prendre des décisions, d’embarquer les parties prenantes et de faire avancer un projet dans le respect des objectifs et des délais.
Vous aimez autant le métier de vos clients que votre propre métier.
Les avantages
Chez WIZEOO, nous attachons de l’importance à l’alignement entre ce que nous sommes et ce que nous disons.
Un Wiz’ ne cherche pas à être important. Il cherche à être utile.
Nous proposons :
Langues
Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est impératif.

Au coeur de notre raison d'être se trouve le Logiciel.
Pour sa conception et sa création, pour son implémentation et sa gestion, 30 personnes, développeurs, responsables d'applications, chef de projet, testeurs
Pour nous rejoindre, il y a un prérequis : AIMER son métier et la plupart des facettes de son métier.
Chez WIZEOO, cela signifie AIMER le monde du Logiciel en général, et le Logiciel en particulier, son fonctionnel, sa technique.
Si on aime son métier, le plaisir est là. Ensuite, tout est question de travail et d'accompagnement.
Nous apprécions la volonté de progresser, que cela soit dans son métier ou progresser en travaillant sur soi.
Nous souhaitons offrir aux Wiz un cadre pour avancer et réfléchir, des terrains de jeux pour pratiquer et construire.
Nous avons plusieurs activités pour cela :
Parlons-en !
Les candidatures sont à adresser à job@wizeoo.fr à l’attention de Thibault
Chaque personne de l’équipe se tient à votre disposition pour vous répondre en toute transparence.
Voici la liste des Wiz, allez les voir directement !
Vous allez rencontrer Thibault.
Ce sera un ENTRETIEN DE RECRUTEMENT. Vous connaissez déjà.
Ensuite (peut-être, sans doute, très probablement), vous rencontrerez plusieurs Wiz.
Ce ne seront PAS des entretiens de recrutement. Vous pourrez poser les questions qu’on n’ose pas poser aux gens qui recrutent.
Ensuite, on vous dit quoi. On est dans le Nord, donc nous, on dit toujours quoi.
Soyez enthousiaste
Soyez sympa
Soyez sérieux
Avec ça, normalement, ça devrait aller. Enfin, faut correspondre un peu à l’annonce quand même…