Nous recherchons pour notre activité Régie un(e) Product Owner.
Vous intégrerez les équipes de nos clients pour définir et concevoir leurs produits ou services digitaux dans le respect de la méthodologie agile. Vous représentez les besoins du Métier et faites le lien avec la partie technique du projet.
Voila.
Maintenant, un peu de philosophie WIZEOO.
Consultant chez WIZEOO, c’est un état d’esprit.
Vous devez avoir une passion pour les Logiciels qui servent un Métier.
Penser comme le Logiciel
Entrer dans le Logiciel
DEVENIR le Logiciel.
C’est un peu trop ? On n’est pas loin de la vérité quand même.
À ce poste, le maître mot est la coordination.
Être Product Owner WIZEOO, c’est être aussi à l’aise dans les organisations agiles, dans la compréhension du besoin des métiers et dans le dialogue avec la technique.
Véritable chef d’orchestre, accoutumé à la méthode Agile, vous allez coordonner l’ensemble des équipes technique et métier de manière à prioriser et mettre en place l’ensemble des évolutions fonctionnelles requises.
Piloter, animer et coordonner les acteurs techniques et métiers, mais aussi savoir challenger les équipes et les solutions.
Avoir la capacité de dialoguer avec les acteurs techniques (DBA, Développement, infrastructure, flux) et les comprendre.
Connaître suffisamment les métiers et leurs enjeux pour arbitrer les solutions de façon pertinente et efficiente et les mettre en place. Un Product Owner WIZEOO ne se contente pas de proposer, il « fait ».
Comprendre le besoin du métier pour organiser la backlog des demandes métiers afin de mettre en place une solution logicielle robuste et performante dans le respect des contraintes du client, c’est le quotidien du Product Owner.
Vos responsabilités :
- Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes informatiques
- Recueillir les besoins métier et les traduire en évolutions techniques
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Coordonner et piloter la réalisation des évolutions avec l’éditeur ou les équipes techniques internes
- Piloter la recette technique avec les équipes IT et fonctionnelle avec les équipes métier
- Organiser le déploiement des solutions mises en place
- Gérer et prioriser la backlog des demandes
- Informer les parties prenantes de l’avancement
Les avantages sont :
- La confiance qui vous est accordée
- Une bonne ambiance de travail avec des collègues sympas et sérieux
- L’autonomie et la responsabilisation pour se sentir bien dans son travail (sans être seul(e))
- L’accompagnement dans votre évolution professionnelle
- Un lien permanent avec Wizeoo pour ne jamais être seul chez son client
- Politique de déconnexion au travail le soir/week-end et vacances
Vous appréciez la variété dans les projets et apprendre pour apporter des solutions logicielles et de l’énergie tous les jours.
Avec à minima trois ans d’expérience dans le service, l’édition logicielle ou au sein d’une entreprise cliente, vous connaissez bien le monde du Retail et notamment son Système d’Information. Vous maîtrisez la méthodologie agile, êtes capable de piloter et animer les rituels pour donner de la visibilité sur l’avancement de la backlog. Un projet n’est pas un long fleuve tranquille. Persévérance, pensée positive, flexibilité, adaptabilité et humilité sont impératifs. Vous justifiez de certaines connaissances techniques (SQL et PL/SQL, flux, bases de données) et êtes très à l’aise au sein d’une équipe IT.
Vous aimez votre métier et celui des clients. Vous êtes moteur, motivé et motivant pour prendre des décisions et savoir arbitrer dans le respect des deadlines. Vous avez de bonnes qualités analytiques pour spécifier le besoin du métier.
À travers votre expérience, vous connaissez au moins un domaine applicatif, impérativement dans le Retail (la Logistique, l’Approvisionnement, l’Offre, le Commerce, la Finance), et vous maitrisez les outils de gestion des demandes fonctionnelles (Jira, Trello, CRR, etc.).
Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est un vrai plus.
Au cœur de notre raison d’être se trouve le Logiciel.
Pour sa conception et sa création, pour son implémentation et sa gestion,30 personnes, développeurs, responsables d’applications, chef de projet.
Pour nous rejoindre, il y a un prérequis : AIMER son métier, et la plupart des facettes de son métier.
Chez WIZEOO, cela signifie AIMER le monde du Logiciel en général, et le Logiciel en particulier, son fonctionnel, sa technique.
Si on aime son métier, le plaisir est là. Ensuite, tout est question de travail et d’accompagnement.
Chez WIZEOO nous avons mis en place le programme MASTER, un programme d’accompagnement personnalisé.
À Chaque Wiz son évolution, ses axes et points de progression, son Coach.
Nous apprécions la volonté de progresser, que cela soit dans son métier ou progresser en travaillant sur soi.
Nous souhaitons offrir aux Wiz un cadre pour avancer et réfléchir, des terrains de jeux pour pratiquer et construire.
Nous avons plusieurs activités pour cela :
- Une activité « Régie »qui permet des missions en régie chez nos clients (les grands de la distribution de la métropole lilloise) pour découvrir d’autres sujets, d’autres méthodes et outils … ou d’autres rôles dans le Build ou le Run. Et transmettre à la tribu tes découvertes !
- Une activité« TRA » qui permet de proposer aux clients une recette fonctionnelle en centre de service sur de multiples projets et multiples clients
- Une activité« AllKeyMe » qui intègre chez nos clients une plateforme logiciel #NoCode. Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter le site www.allkey.me
Enfin, Nous sommes persuadés que l'entreprise a un rôle sociétale primordial. Lieu collectif d'énergie et de projets, c'est l'endroit idéal pour contribuer à un monde qui en a bien besoin.
Pour cela, Wizeoo lance BLOOM, un programme RSE d'entreprise fort et original dans lequel chaque Wiz pourra apporter sa pierre.
Parlons-en !
Les candidatures sont à adresser à job@wizeoo.fr à l’attention de Thibault
Chaque personne de l’équipe se tient à votre disposition pour vous répondre en toute transparence.
Voici la liste des Wiz, allez les voir directement !
Vous allez rencontrer Thibault.
Ce sera un ENTRETIEN DE RECRUTEMENT. Vous connaissez déjà.
Ensuite (peut-être, sans doute, très probablement), vous rencontrerez plusieurs Wiz.
Ce ne seront PAS des entretiens de recrutement. Vous pourrez poser les questions qu’on n’ose pas poser aux gens qui recrutent.
Ensuite, on vous dit quoi. On est dans le Nord, donc nous, on dit toujours quoi.
Soyez enthousiaste
Soyez sympa
Soyez sérieux
Avec ça, normalement, ça devrait aller. Enfin, faut correspondre un peu à l’annonce quand même…
Construire un lieu pour une communauté soudée par la volonté d’agir et d’avancer ensemble.
Construire un lieu où chacun sera accompagné dans sa volonté de progresser.
Construire avec nos clients leurs écosystèmes logiciels, les faire évoluer et prendre du plaisir à le faire.
